Политика конфиденциальности

Контролёр: RevoTech OÜ, рег. код 17332344, местонахождение Pärnu maakond, Pärnu linn, Ahaste küla, Ahaste tee 4. Защита данных: privacy@cvturg.ee. Общий контакт: tere@cvturg.ee.

Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с GDPR (ИКЮМ) и Законом Эстонии о защите персональных данных.

Работодатель, на чью вакансию вы откликаетесь, является самостоятельным контролёром в отношении этого отклика. Мы обрабатываем данные для работы платформы; работодатель решает, как использовать отклики, и обязан соблюдать правила равного обращения.

В основном данные, которые вы вводите сами или которые возникают при использовании сервиса. Мы не покупаем данные у третьих лиц для рекламы.

• Аккаунт: эл. почта, хеш пароля (не сам пароль) или привязка Google, время входов.
• Профиль соискателя: имя, контакты, описание, навыки, опыт, образование, языки, статус поиска, видимость для работодателей.
• Файлы резюме и сопроводительных и структурированные данные из них. Содержимое файлов хранится в нашей базе вместе с метаданными.
• Отклики, этапы, сообщения, сохранённые вакансии и поиски.
• Аккаунт работодателя: данные компании, вакансии, команда и активность найма.
• Просмотры вакансий и события воронки (pm_s), если вы не отключили подсчёт в cookies.
• Технические журналы для безопасности и надёжности.

Мы не запрашиваем особые категории данных (здоровье, этническая принадлежность, политические взгляды: ст. 9 GDPR). Не загружайте такую информацию в резюме и сообщения. При случайном обнаружении удалим в разумный срок.

Профиль, отклики, сообщения и инструменты работодателя: исполнение договора (ст. 6(1)(b)).

Передача резюме/профиля поставщику ИИ: отдельное согласие (ст. 6(1)(a)); согласие можно отозвать.

Расчёт рекомендаций по профилю и вакансиям: исполнение договора (ст. 6(1)(b)).

Агрегированная статистика: законный интерес (ст. 6(1)(f)); подсчёт просмотров можно отключить в cookies.

Безопасность и юридические обязанности: законный интерес или юридическая обязанность (ст. 6(1)(f) или (c)).

С работодателем, которому вы откликаетесь.

С проверенными работодателями в поиске: если включена видимость.

С обработчиками по нашим инструкциям (ст. 28):

• Провайдер базы данных и файлового хранилища (регион ЕС/ЕЭЗ при возможности).
• Облачный хостинг для работы сервиса.
• Провайдеры ИИ: только текст, нужный для конкретной задачи (напр. черновик резюме или оценка).
• Почтовый провайдер: уведомления и письма аккаунта.
• Google: вход (если выбираете Google) и поиск адреса компании в настройках работодателя.

Некоторые поставщики могут обрабатывать данные вне ЕЭЗ. Тогда мы опираемся на меры ст. 46 GDPR (в т.ч. SCC) и ограничиваем объём передачи.

Мы не продаём персональные данные и не передаём их рекламным сетям.

Файл резюме удаляется автоматически через 24 месяцев после загрузки, если вы не удалите его раньше. Профиль и аккаунт: до удаления аккаунта.

Отклики видны работодателю, пока вы не отзовёте отклик или не удалите аккаунт.

Ссылка для сброса пароля действует 30 минут. Храним хеш токена и удаляем его после использования или истечения срока.

Журналы просмотров: до 24 месяцев для агрегированной статистики.

Журналы безопасности: столько, сколько разумно нужно.

ИИ: помощник. Оценка влияет только на порядок чтения откликов; окончательное решение без человека не принимается (ст. 22). Подробности: /legal/ai.

Права на доступ и переносимость (ст. 15 и 20), исправление (ст. 16), удаление (ст. 17), ограничение (ст. 18), возражение (ст. 21) и отзыв согласия.

Аккаунт можно удалить на странице профиля (соискатель) или в настройках компании (работодатель). Копию данных запросите по адресу privacy@cvturg.ee.

На запросы субъекта данных обычно отвечаем в течение одного месяца (ст. 12).

Жалобу можно подать: Инспекция по защите данных Эстонии (https://www.aki.ee, info@aki.ee).

При нарушении, создающем риск для ваших прав, уведомляем инспекцию в срок до 72 часов при необходимости (ст. 33) и вас при необходимости (ст. 34). Пишите на privacy@cvturg.ee.

Сервис для поиска работы. Аккаунт: с 16 лет. Данные более молодых лиц удаляем.

Применяем надлежащие технические и организационные меры. Ни один онлайн-сервис не без риска.

Актуальная версия всегда на этой странице (дата вступления: 2026-08-15). О существенных изменениях сообщим в сервисе или по почте.